团建组织形式对团队的重要性质--无锡拓展训练

发布日期:2020-09-24 18:02:31来源:本站作者:管理员浏览量:

  无锡拓展训练在组织团建活动中每一位员工的岗位职责确定后,各司其职,有利于明确职责,发挥个人的主观能动性,使之既懂得自己该做什么,又懂得如何做好。这是团建对团队重要的性质之一。

  当开展团建活动的时候,大家开始还能听队长的安排,只说几句话,时间稍长,就按捺不住,跳出来指挥,影响了其他同志的智慧,也造成了局面的混乱。为此,在具体工作中,要明确分工,落实责任,坚决杜绝“大包大揽”和“首尾不接”现象。在行动之前先做计划,然后开始行动。进行“穿越电网”活动项目时,大家并不是先急着过网,而是先各自找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。“精益求精”就是这样一个道理。事实上,我们做任何事,都需要有明确的目标,只有明确了前进的方向和最终需要达到的结果,才能决定在这个过程中应该采取的方法和步骤。因此,只有制定好全局的目标和方向,才能事半功倍。要学会遇到问题要换位思考。

 互信是团队建设的基石,离开互信的团队是一个松散的团队,一个没有战斗力的团队,而建立互信的团队,比什么激励都重要。最能证明这一点的是,在“信任倒退”项目中,每个人都站在高台上,身体笔直地向后倒退,只被身后的同事双手拖着,这需要多么大的勇气和信任;还有,在“穿越电网”训练中,所有队员都要穿过所有网洞,而不与“电网”接触,而且,这些网洞都是很难色的单独通过的,这就要求“被送者”要和“送者”建立信任,互相支持。

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