常州公司基层员工团建活动适合哪些项目?

发布日期:2021-01-12 11:31:18来源:本站作者:管理员浏览量:

常州公司基层员工团建活动适合哪些项目?基层员工是公司发展的基础。万丈高楼平地起,基层员工,就如同一块砖头。表面微不足道,却为公司的发展为添砖加瓦。所以基层员工的培训工作也是非常重要的,今天小编就给大家介绍一下适合基层员工的团建活动项目

常州团建活动项目

常州公司基层员工团建活动项目一:鼓动人心。首先这个项目要求所有人参与,每位伙伴拉住绳子的末端,将其拉紧之后,可以由一个专门的人将网球放在鼓面上,使其颠动起来,以连续颠动的个数为准,比赛时,每支队伍都有三次机会进行挑战,取最好成绩为团队的最终成绩,在练习的过程中,每支队伍都要找到团队的问题,然后去解决它,这样才能取得更好的成绩。

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常州公司基层员工团建活动项目二:信任背摔。信任背摔是一项心理素质拓展的活动,目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。同时,这个活动还可以锻炼心理素质,克服恐惧。全队每个人轮流上到背摔台上背向队友,双脚后跟1/3出台面,身体重心上移尽量垂直水平倒下去,下面的队员安全把他接住即为完成,在整个过程中,不仅接摔者要稳稳的接住背摔者,同时背摔者也要按照要求倒下去,这样才能最大限度的减轻接摔者的压力。

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常州公司基层员工团建活动项目三:沙场点兵。这个项目是常州户外拓展训练的常规项目,每支队伍会有三个角色,分别是指挥官、传令兵以及士兵,游戏开始后士兵戴上眼罩从自己区域出发,根据指挥官的指挥和传令兵的传令,士兵需要躲避战场的地雷并且捡起沙包,去攻击对方的士兵,击中人数最多的获胜。

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常州公司基层员工团建活动项目四:高空断桥。常州团建有语:断桥一小步,人生一大步。这是一个个人挑战项目,可以锻炼员工的个人心理素质,要求员工从8米高的木板断桥上跳到另一边,空间跨度大约1.2-1.8,然后再跳回来就算完成。跨越一米多的宽度,这个对于在平地上来说,是轻而易举的,但是将这样的宽度放在八米的高台上,而且还是悬空的,那就是另外一回事了,尤其是对于一些恐高的同学来说。这个项目让伙伴们体会最深的是“克服心理障碍、勇于战胜自我”的重要性,在压力和困难面前调整自己的心态,勇于尝试,挑战自我,战胜自我。

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常州公司基层员工团建活动项目五:急速60秒。这个项目要求团队在30分钟的项目挑战时间内,每支队伍有三次机会将教练手上的30张卡片从130按照正确顺序排列出来即可,每次的挑战机会就是60秒钟,最终看第三次机会结束后,哪支队伍用时最短就获胜。

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常州公司基层员工团建活动项目六:驿站传书。这个团建项目是一个考验团队的协作与创新意识,小组需要在最短的时间里通过身体的接触(或其他方法)逐一的传递教练提供的信息给第一名队友。当第一名队员得到信息之后要迅速将答案写到面前的这块白板上。我们遵从“落笔生根”的原则,一旦写了就不允许做任何更改,回到原位等待其他组的队员完成项目。在这个项目中遵循以下几点原则:落地生根、不许说话、不许回头、不可以超过前一名的身体横截面,违反以上任意一条规则则本轮的成绩无效。

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以上就是小编罗列的适合常州公司基层员工团建活动的项目,如果您公司想要组织一场团建活动,欢迎咨询我司的策划专员,咨询电话18936897016,微信同号。


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